§ 7.
Dočasným přidělením (v to počítajíc přikázání, odvelení a pod.) rozumí nařízení dočasný výkon služby včetně cesty k němu a zpět mimo místo zaměstnancova trvalého působiště (stálého bydliště), jenž není substitucí, a to u jiného úřadu (služebny, pracoviště a pod.), než u kterého je zaměstnanec ustanoven, nebo nikoliv přechodně přidělen (přikázán).