§ 2
Spôsob odmeňovania a mzdové zaradenie pracovníkov
(1) O uplatnení spôsobu odmeňovania podľa tejto vyhlášky, v rámci prípustného objemu mzdových prostriedkov, 1) rozhodne organizácia po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom. K tomu vydá vnútorný mzdový predpis alebo dohodne podmienky v kolektívnej zmluve alebo v pracovných zmluvách tak, aby boli v súlade s touto vyhláškou a ostatnými všeobecne záväznými mzdovými predpismi.
(2) Organizácia zaradí pracovníka do tarifného stupňa podľa prílohy č. 1 tejto vyhlášky podľa dohodnutého druhu práce a prevažne vykonávanej pracovnej činnosti.
(3) Zaradenie vedúcich umeleckých pracovníkov do tarifných stupňov (napríklad umeleckých šéfov divadla, orchestra, súboru) je v právomoci organizácie.