Čl. I
Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb., nařízení vlády č. 72/1996 Sb. a nařízení vlády č. 327/1996 Sb., se mění a doplňuje takto:
1. § 1 odst. 2 písm. b) zní:
"b) příslušník a občanský zaměstnanec Policie České republiky,".
2. V § 1 odst. 2 písm. e) se na konci připojují tato slova: "s výjimkou občanských zaměstnanců zařazených v Ředitelství Hasičského záchranného sboru České republiky a ve vzdělávacích a technických zařízeních požární ochrany Ministerstva vnitra,".
3. § 1 odst. 2 písm. g) včetně poznámky č. 1) zní:
"g) občanský zaměstnanec Úřadu pro zahraniční styky a informace a občanský zaměstnanec rozpočtové organizace nebo příspěvkové organizace, ve které se platové poměry řídí zákonem, 1) je-li zřizovatelem těchto organizací Ministerstvo obrany.
------------------------------------------------------------------
1) § 1 odst. 1 písm. b) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech.".
4. § 3 odst. 2 se doplňuje písmenem c), které včetně poznámky č. 3) zní:
"c) pravidla pro zařazování do platových tříd zaměstnanců, kteří pro řádný výkon požadovaných prací nesplňují
1. požadavky stanovené zaměstnavatelem podle písmena b),
2. kvalifikační předpoklady stanovené zvláštním předpisem, 3) pokud tento zvláštní předpis nestanoví jinak.
------------------------------------------------------------------
3) Např. § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona ČNR č. 548/1991 Sb., § 51 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb., vyhláška Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců.".
5. V § 4 odst. 2 větě druhé se slova "stupeň, zaměření nebo obor vzdělání" nahrazují slovy "stupeň vzdělání".
6. V § 4 odst. 3 se slova "stupeň, zaměření nebo obor vzdělání" nahrazují slovy "stupeň vzdělání".
7. § 4 odst. 3 písm. d) zní:
"d) je zařazen nejvýše do sedmé platové třídy, pokud pro řádný výkon na něm požadované práce převážně manuálního charakteru splňuje předpoklady stanovené zvláštním předpisem nebo požadavek vyučení v oboru stanovený podle § 3 odst. 2 písm. a) zaměstnavatelem.".
8. § 4 odst. 3 písm. g) včetně poznámek č. 9) a 9a) zní:
"g) splňuje podmínky odborné a pedagogické způsobilosti stanovené zvláštním předpisem 9) nebo kvalifikační předpoklady pro výkon funkce stanovené zvláštním předpisem. 9a)
------------------------------------------------------------------
9) § 2 odst. 4 vyhlášky č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců.
9a) Např. výnos Ministerstva vnitra ČR č. 374/1992 Sb., kterým se provádí zákon České národní rady č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění vyhlášky Ministerstva vnitra ČR č. 33/1993 Sb. a vyhlášky Ministerstva vnitra č. 304/1996 Sb., vyhláška Ministerstva obrany č. 113/1996 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů, vyhláška Ministerstva vnitra č. 21/1996 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona České národní rady o požární ochraně.".
9. V § 5 odst. 1 písm. b) a c) se vypouštějí slova "při prvním zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy".
10. § 5 odst. 4 zní:
"(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v plném rozsahu, pokud zaměstnavatel na základě zhodnocení pracovních výsledků zaměstnance podle vnitřního předpisu (§ 2 odst. 3) nezahrne dobu výkonu požadované práce v nižším rozsahu.".
11. V § 10 odst. 12 se za slova "při odborném výcviku," vkládají tato slova: "a pedagogickému zaměstnanci, který vykonává práci třídního učitele,".
12. § 14 odst. 6 včetně poznámky č. 7) zní:
"(6) Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou ze zdravotního pojištění, 7) může s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě způsob určení platového tarifu zaměstnancům zařazeným do čtvrté až dvanácté platové třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň v příslušné platové třídě.
------------------------------------------------------------------
7) § 13 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů.".
13. § 18 se vypouští.
14. Příloha č. 3 část A. včetně nadpisu zní:
"A. Armáda
1. Ústřední orgány Ministerstva obrany, Generální štáb Armády České republiky, Civilní ochrana
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
1.1. Náměstek ministra obrany, náčelník 6 000 - 13 000
Generálního štábu Armády České
republiky
1.2. Ředitel Hlavního úřadu Civilní 3 500 - 8 000
ochrany, vrchní ředitel sekce,
ředitel odboru, zástupce náčelníka
Generálního štábu Armády České
republiky
1.3. Vedoucí oddělení 2 000 - 5 000
1.4. Vedoucí skupiny 1 000 - 4 000.
2. Hlavní vojenský úřad
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
2.1. Ředitel Hlavního úřadu 3 500 - 8 000
2.2. Ředitel odboru, zástupce ředitele 2 000 - 5 000
Hlavního úřadu
2.3. Vedoucí oddělení 1 400 - 3 500
2.4. Vedoucí skupiny 500 - 2 000.
3. Vojenský úřad
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
3.1. Ředitel úřadu 2 500 - 6 500
3.2. Vedoucí oddělení, zástupce 1 400 - 3 500
ředitele úřadu
3.3. Vedoucí skupiny 300 - 1 500.
4. Velitelství
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
4.1. Velitel 3 500 - 8 000
4.2. Náčelník štábu, zástupce velitele 3 000 - 5 000
4.3. Náčelník sekce 2 000 - 5 000
4.4. Náčelník odboru, zástupce náčelníka 2 000 - 3 500
štábu
4.5. Náčelník oddělení, náčelník 1 400 - 3 500
osobního štábu
4.6. Náčelník skupiny 500 - 2 000.
5. Vojenské velitelské orgány
funkce příplatek za vedení
---------------------------------------
5.1. Velitel brigády, velitel sektoru 2 000 - 6 000
5.2. Náčelník štábu, zástupce velitele, 2 000 - 4 000
velitel zodolněného pracoviště
sektoru (dále jen "CRC")
5.3. Velitel praporu (pluku), 1 000 - 3 500
velitel střediska sektoru, zástupce
náčelníka štábu náčelník oddělení
štábu brigády (sektoru),
brigády (sektoru), zástupce velitele
CRC
5.4. Náčelník štábu praporu (pluku), 1 000 - 2 500
zástupce velitele praporu (pluku),
velitel směny CRC
5.5. Velitel roty, zástupce velitele 500 - 2 500
střediska sektoru, zástupce náčelníka
oddělení štábu sektoru, zástupce
náčelníka štábu praporu (pluku),
náčelník oddělení štábu
praporu (pluku), náčelník skupiny
CRC
5.6. Velitel čety, zástupce velitele 500 - 1 500
roty
5.7. Velitel družstva 300 - 1 500.".
15. Příloha č. 3 část D. včetně nadpisu zní:
"D. Celní správa
1. Generální ředitelství
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
1.1. Generální ředitel 5 000 - 12 000
1.2. Náměstek generálního ředitele 4 000 - 9 000
1.3. Ředitel odboru 3 000 - 7 000
1.4. Náměstek ředitele odboru 2 000 - 5 000
1.5. Vedoucí oddělení 1 000 - 3 000.
2. Celní ředitelství a celní úřady
funkce příplatek za vedení
-------------------------------------------------------------------
2.1. Ředitel celního ředitelství 3 000 - 8 000
2.2. Ředitel celního úřadu, náměstek 2 000 - 8 000
ředitele celního ředitelství
2.3. Náměstek ředitele celního úřadu, 1 000 - 3 000
vedoucí oddělení na celním
ředitelství, vedoucí referátu na
celním úřadu, vedoucí celní
pobočky, vedoucí inspektorátu
celní a finanční stráže
2.4. Zástupce vedoucího inspektorátu 1 000 - 2 000
celní a finanční stráže, vedoucí
celní stanice, zástupce vedoucího
celní pobočky
2.5. Vedoucí služby pátrání a služby 500 - 1 000.".
dohledu inspektorátu celní a
finanční stráže, vedoucí celního
pracoviště
16. V příloze č. 3 se doplňuje část H., která včetně nadpisu a poznámky č. 17) zní:
"H. Pro vedoucí zaměstnance policejních škol 17) stanoví zaměstnavatel příplatek za vedení v rámci těchto rozpětí
Stupeň řízení
ředitel školy s právní subjektivitou 3 000 - 7 000
zástupce ředitele školy s právní subjektivitou, který zastupuje ředitele v plném rozsahu jeho 2 000 - 5 500
činnosti
zástupce ředitele školy s právní subjektivitou 1 000 - 4 000
vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnanců 500 - 3 000.
------------------------------------------------------------------
17) § 54 zákona č. 29/1984 Sb., ve znění zákona č. 138/1995 Sb.".