§ 6
(1) Úřad práce může na základě písemné dohody poskytnout návratnou finanční výpomoc [§ 2 odst. 1 písm. a)], dotaci na úhradu úroků z úvěrů [§ 2 odst. 1 písm. c)] nebo jinou dotaci [§ 2 odst. 1 písm.d)] na zřízení účelného pracovního místa také občanu, který začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost podle zvláštní předpisů 11) a je v době uzavření dohody veden v evidenci uchazečů o zaměstnání u úřadu práce, Pro výši dotace nebo návratné finanční výpomoci platí obdobně § 2 odst. 2 a 4.
(2) Podmínkou zavření dohody podle odstavce 1 je předložení podnikatelského záměru uchazeče o zaměstnání spolu s předpokládanými náklady na zřízení účelného pracovního místa, a vyžaduje-li to úřad práce, i odborný posudek (expertiza).
(3) Dohoda uzavřená podle odstavce 1 obsahuje zejména
a) druh a popis účelného pracovního místa,
b) podmínky, které musí uchazeč o zaměstnání při zřízení účelného pracovního místa dodržet,
c) dobu, od které uchazeč o zaměstnání začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost,
d) druh, způsob a výši dotace nebo návratné finanční výpomoci na zřízení účelného pracovního místa,
e) závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce písemně oznámí ukončení samostatné výdělečné činnosti, pro kterou byla úhrada nákladů poskytnuta, a to nejpozději do pěti pracovních dnů od jejího skončení,
f) závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce vrátí poměrnou část dotace poskytnutí na zřízení účelného pracovního místa, odpovídající době, kterou nesplnil, jestliže do dvou let od uzavření dohody přestane vykonávat samostatnou výdělečnou činnost podle sjednaných podmínek.
(4) Vrácení dotace nebo návratné finanční výpomoci poskytnuté na zřízení účelného pracovního místa nelze požadovat od občana, který přestal vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů nebo v případě smrti.
------------------------------------------------------------------
11) Např. živnostenský zákon.