§ 5
(1) Prostředků fondu používá ředitel podniku:
a) k rozšiřování obchodního provozu nebo výroby, k výstavbě a opravám prováděným bytovým hospodářstvím podniku a k technickému zdokonalování obchodu nebo výroby (malé mechanisaci, realisaci zlepšovacích návrhů a pod.) i mimo rámec plánovaných investic, a to ve výši 40 % prostředků fondu;
b) k výplatě individuálních odměn vítězům socialistických soutěží, pracovníkům za vynikající pracovní výkony, k úhradě poukazů na rekreaci pracujících a k výplatě jednorázových výpomocí pracovníkům podniku;
c) ke zlepšení kulturní, sociální, hygienické, zdravotní a bezpečnostní péče o pracovníky podniku (ke zlepšení pomocných hospodářství, ke zřizování dětských zařízení, k nákupu inventáře pro tato zařízení, na tělovýchovné účely, kluby a pod.).
(2) Výdaje na vrub fondu mohou být prováděny jen ve výši částek, které již byly do fondu převedeny. Zakazuje se vydávání prostředků na vrub částek, jejichž převedení do fondu je teprve očekáváno.