§ 6
(1) Rodinná podpora náleží pracovníkům, jimž nebyl v obci pracoviště přidělen přiměřený byt, a proto žijí odloučeně od místa svého trvalého pobytu.
(2) Rodinná podpora náleží
a) ženatým (vdaným) a jiným pracovníkům, kteří poskytují svým rodinným příslušníkům zaopatření, s výjimkami stanovenými v odstavci 3 písm. a), ve výši 12 Kčs za kalendářní den. Rodinnými příslušníky se rozumějí pro účely této vyhlášky manželka (manžel), druh (družka), vlastní nebo nevlastní děti, vlastní nebo nevlastní rodiče, osvojenci a osvojitelé, děti v pěstounské péči a pěstouni, žijící s pracovníkem ve společné domácnosti;
b) ostatním pracovníkům s výjimkami stanovenými v odstavci 3 písm. b) ve výši 8 Kčs za kalendářní den.
(3) Pracovníkům, kteří pracují pod zemí v těžebních a důlně výstavbových závodech uhelného a uranového průmyslu a v rudných dolech, náleží rodinná podpora, a to
a) ženatým (vdaným) a jiným pracovníkům (pracovnicím), kteří poskytují svým rodinným příslušníkům zaopatření, ve výši 17 Kčs,
b) ostatním pracovníkům ve výši 12 Kčs.
(4) Rodinná podpora nenáleží za dobu, kdy pracovník
a) čerpá dovolenou na zotavenou,
b) nepracuje pro důležité osobní překážky v práci, při kterých mu nepřísluší náhrada mzdy; je-li však pracovník v této době hmotně zabezpečen podle předpisů o nemocenském pojištění, nenáleží mu rodinná podpora jen tehdy, zdržuje-li se v místě svého trvalého pobytu nebo je-li v ústavním ošetřování nebo na lázeňském léčení,
c) je na vojenském cvičení,
d) je na návštěvě u rodiny, pokud je mu z toho důvodu poskytována náhrada jízdného podle § 8.
(5) Za dobu, po kterou nenáleží pracovníkovi rodinná podpora podle odstavce 4, náleží mu náhrada výdajů za ubytování, jestliže si je musel po tuto dobu zachovat.