§ 14
Sociální potřebnost
(1) Žák se považuje za sociálně potřebného, jestliže v uplynulém kalendářním roce průměrný čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti, ve které žák žije, nepřesáhl 750 Kčs.
(2) Průměrným měsíčním příjmem pro zjištění sociální potřebnosti se rozumí průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž jsou tyto příjmy podrobeny, a které dosáhli
a) oba rodiče a žák nebo
b) jeden z rodičů a žák nebo
c) žák a jeho manžel nebo
d) žák v péči opatrovníka, pěstouna či jiného občana.
(3) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává podle příjmu za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od té doby nedošlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo že pracovní poměr některého z rodičů nebo manžela žáka nebo žáka nevznikl. V případě, že došlo ke změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny, bere se za základ průměrná čistá měsíční mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), ke které se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. V případě, že v předcházejícím nebo běžném kalendářním roce vstoupil některý z rodičů nebo manžel žáka do zaměstnání, vypočítává se průměrný čistý měsíční příjem ode dne vstupu do zaměstnání.
(4) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují
a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou
1. mzda,
2. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,
3. podíly na hospodářských výsledcích,
4. roční odměny vedoucích pracovníků,
5. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,
6. doplňkové odměny členů výrobních družstev,
7. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou,
8. stipendia vědeckých aspirantů a stipendia účastníků studijního pobytu, 11)
9. příjmy určené pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení pracovníků pověřených vykonáváním činnosti mimo území Československé socialistické republiky, 12)
b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou
1. základní pracovní odměna včetně příplatků a doplatků,
2. prémie,
3. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členovi družstva a zahrnované do nákladů družstva,
4. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,
5. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,
6. podíly na hospodářských výsledcích,
7. roční odměny vedoucích pracovníků,
8. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,
9. náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali, a náhrada pracovní odměny za nevyčerpanou dovolenou,
c) odměny za práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
d) příjmy z dalších činností
1. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,
2. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení lidí, 13) zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,
3. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání v částce, která podléhá zdanění,
4. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže,
5. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,
6. odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů,
e) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva, 14)
f) všechny příjmy z poskytování služeb na základě povolení národního výboru po odpočtu částky na věcné výdaje potřebné na dosažení těchto příjmů, 14)
g) příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, 15)
h) všechny příjmy občanů ze zemědělské výroby, 16)
i) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny, 17) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a v mateřství, peněžitá pomoc v mateřství, 18), 19)
j) dávky sociálního zabezpečení, 18) kromě dávek uvedených v odstavci 5,
k) zaopatřovací příspěvek, 18)
l) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované na základě dohody schválené soudem,
m) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, 20)
n) příjmy žáka z činností uvedených pod písmeny a) až h) a dávky sociálního zabezpečení, pokud přesahují v souhrnu částku 800 Kčs měsíčně,
o) mateřský příspěvek.
(5) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného měsíčního příjmu, se nezahrnují
a) přídavky na děti a příplatek k nim,
b) výchovné a příplatek k výchovnému,
c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,
d) sirotčí důchod,
e) zvýšení důchodu podle příslušných předpisů, 21)
f) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,
g) odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči, 22)
h) podpora při narození dítěte,
i) pohřebné,
j) peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,
k) peněžitá odměna poskytovaná při životních a pracovních výročích, 23)
l) peněžní plnění ze smluvního pojištění,
m) odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o občanské výpomoci,
n) stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,
o) příjmy žáka z pracovního poměru, z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a dávky sociálního zabezpečení do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.
(6) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému z rodičů žáka nebo žákovi, popřípadě jeho manželovi, nebo poskytovaná na základě dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.
(7) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se čistý průměrný měsíční příjem rodičů a žáka nebo manžela žáka a žáka dělí počtem členů domácnosti.
(8) Za členy domácnosti se považují:
a) rodiče a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti (dále jen "nezaopatřené děti"), a to v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodiče žáka,
b) žák, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti v případě, kdy se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela žáka,
c) žák se počítá za dva členy domácnosti v případě, kdy se o rodinu stará svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných důvodů osamělý rodič, nebo oba rodiče jsou důchodci a kromě důchodu nemají příjem z pracovní činnosti, nebo je ženatý (žákyně vdaná).
(9) Pokud se jedná o souběh případů uvedených v odstavci 8, započítává se žadatel za dva členy domácnosti pouze jednou.
(10) Žák nebo jeho zákonný zástupce jsou povinni neprodleně po nástupu do učiliště a v průběhu přípravy oznámit všechny okolnosti, které by mohly mít vliv na zjišťování sociální potřebnosti.
(11) Žáci, u nichž byla zjištěna sociální potřebnost, obdrží 3) v 1. a 2. ročníku na počátku každého pololetí 500 Kčs za účelem osobního vybavení.
(12) Pokud se poskytne zvýhodnění podle § 10 odst. 1 a 2, § 11 odst. 1, § 13 odst. 1 písm. c) z důvodů sociální potřebnosti na základě nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených žákem nebo jeho zákonným zástupcem nebo neoznámí-li žák nebo jeho zákonný zástupce změnu okolností rozhodných pro zjištění sociální potřebnosti, je povinen vrátit neoprávněně přijaté částky a uhradit částky odpovídající hodnotě dosud poskytnutého stravování a ubytování.
(13) Ustanovení odstavců 1 až 10 se vztahují i na žáky denního studia v kombinovaném studiu.
------------------------------------------------------------------
3) § 13 odst. 2 písm. c) školského zákona.
11) Vyhláška Československé akademie věd č. 54/1977 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií, ve znění vyhlášky č. 40/1979 Sb.
12) Vyhláška č. 165/1979 Sb., ve znění vyhlášky č. 155/1983 Sb.
13) Vyhláška ministerstva zdravotnictví České socialistické republiky č. 115/1975 Sb., o osvědčeních na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení lidí.
14) Zákon č. 145/1961 Sb., o dani z příjmů obyvatelstva, ve znění pozdějších předpisů.
15) Zákon č. 36/1965 Sb., o dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, ve znění pozdějších předpisů.
16) Zákon č. 103/1974 Sb., o zemědělské dani, ve znění pozdějších předpisů.
17) Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
18) Zákon č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.
19) Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
20) Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, ve znění vyhlášky č. 113/1983 Sb.
21) Zákonné opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 76/1979 Sb., o zvýšení důchodů, ve znění zákonného opatření Federálního shromáždění č. 7/1982 Sb.
22) Zákon č. 50/1973 Sb., o pěstounské péči, ve znění zákona č. 58/1984 Sb.
23) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 159/1970 Sb., o poskytování odměn při významných pracovních a životních výročích.