§ 10
Mzda za práci přesčas
(1) Za každou hodinu práce přesčas se poskytuje mzda
a) při stanovené týdenní pracovní době 42,50 hodin ve výši 1/185 měsíčního základního platu,
b) při stanovené týdenní pracovní době 41,25 hodin ve výši 1/180 měsíčního základního platu,
c) při stanovené týdenní pracovní době 40,00 hodin ve výši 1/175 měsíčního základního platu.
K takto stanovené mzdě přísluší jednotný příplatek ve výši 33 % mzdového tarifu.
(2) U příslušníků zařazených v tarifních třídách 6 až 10 uvedených v příloze 2 k této vyhlášce a příslušníků zařazených v řídících funkcích pořadových čísel 10 až 32 uvedených v příloze 5 k této vyhlášce, je ve stanoveném platu přihlédnuto k případné práci přesčas.
(3) Příslušníkům uvedeným v odstavci 2 přísluší mzda za práci přesčas a příplatek podle ustanovení odstavce 1, jde-li o práci přesčas
a) v noci,
b) ve dnech pracovního klidu,
c) jde-li o práci přesčas spojenou s plněním mimořádných úkolů nebo v době mimořádných událostí anebo o práce nezbytně nutné z důvodů veřejného zájmu, avšak pouze po dobu přechodnou, z technických důvodů nevyhnutelně nutnou.