§ 2
(1) Příspěvek se poskytne zaměstnanci hornické společnosti, jehož pracovní poměr, sjednaný s hornickou společností na dobu neurčitou, skončí v období od 1. ledna 2002 do 31. prosince 2004 z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce, které jsou vázány na restrukturalizaci hornické společnosti, vyvolanou snížením objemu těžby hnědého uhlí a lignitu dodaného energetické společnosti ČEZ, a. s., pokud jeho pracovní poměr k hornické společnosti trval ke dni skončení pracovního poměru nepřetržitě nejméně 3 roky, (dále jen "oprávněná osoba").
(2) Podmínkou pro poskytnutí příspěvku je, že v okrese, v němž měla oprávněná osoba místo výkonu práce v pracovním poměru, skončeném podle odstavce 1, byla nejméně průměrná míra nezaměstnanosti. Průměrnou mírou nezaměstnanosti se pro účely tohoto nařízení rozumí průměrná míra nezaměstnanosti podle statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí za uplynulé kalendářní pololetí přede dnem skončení pracovního poměru. Další podmínkou je, že se zaměstnanec zaváže neprodleně oznámit hornické společnosti rozhodné skutečnosti, uvedené v § 3 odst. 1, na základě kterých mu podle tohoto nařízení zaniká nárok na příspěvek. Trvání skutečností podle § 3 odst. 1, rozhodných pro poskytnutí příspěvku, dokládá oprávněná osoba k dvacátému dni příslušného kalendářního měsíce čestným prohlášením hornické společnosti, která mu příspěvek vyplácí.
(3) Oprávněné osobě se poskytuje příspěvek v částce 5 280 Kč po dobu
a) tří měsíců, jestliže její pracovní poměr k hornické společnosti trval nepřetržitě méně než 5 roků,
b) šesti měsíců, jestliže její pracovní poměr k hornické společnosti trval nepřetržitě alespoň 5 roků; doba poskytování příspěvku se prodlužuje o tři měsíce za každý další rok nepřetržitého trvání pracovního poměru k hornické společnosti, nejvýše však o 30 měsíců.
(4) Do doby nepřetržitého trvání pracovního poměru k hornické společnosti se oprávněné osobě započítává též doba pracovního poměru k jiné hornické společnosti, než se kterou měla sjednán pracovní poměr skončený podle odstavce 1, pokud došlo k přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na hornickou společnost. Do doby nepřetržitého trvání pracovního poměru se započítává též doba pracovního poměru s jinou obchodní společností zabývající se hornickou činností, 1) pokud bezprostředně po skončení tohoto pracovního poměru vznikl pracovní poměr k hornické společnosti.
(5) Má-li oprávněná osoba nárok na poskytování zvláštního příspěvku horníkům podle zvláštního právního předpisu, 2) poskytuje se příspěvek ve výši rozdílu mezi příspěvkem stanoveným podle odstavce 3 a zvláštním příspěvkem horníkům.
(6) Příspěvek se vyplácí oprávněné osobě měsíčně pozadu, počínaje měsícem následujícím po měsíci, v němž pracovní poměr skončil. V písemném oznámení o zahájení vyplácení příspěvku oprávněné osobě hornická společnost uvede měsíční částku příspěvku, počet měsíců, po které bude příspěvek vyplácen, podmínky zániku nároku na příspěvek.
------------------------------------------------------------------
1) § 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách a o státní báňské správě, ve znění zákona č. 542/1991 Sb.
2) Zákon č. 98/1987 Sb., o zvláštním příspěvku horníkům, ve znění zákona č. 160/1989 Sb.