§ 1
(1) Příspěvek omezeně pracujícím zaměstnancům bude poskytován v závodech, které příslušejí pracovním odvětvím, určeným ministrem sociální a zdravotní správy v dohodě se zúčastněnými ministry, pokud omezení práce v závodě je národohospodářsky odůvodněno.
(2) Za omezeně pracující pokládá se osoba, která je povinně pojištěna pro případ nemoci a z důvodu omezení provozu pracuje ve dvou po sobě jdoucích týdenních obdobích méně než 78 hodin, ale nejméně 16 hodin, a má proto snížený výdělek.
(3) Hodiny, o kterých se ve dnech svátečních nepracuje a za něž se zaměstnancům neplatí mzda, považují se za volné pro nedostatek práce, jestliže zaměstnanec již v předchozích dvou kalendářních týdnech pracoval omezeně způsobem v odstavci 2 uvedeným.
(4) Omezeně pracující osobou není, kdo koná práce námezdní nebo služby pouze příležitostně nebo jako vedlejší zaměstnání podle zákonů o sociálním pojištění.