§ 4
(1) Rezervní fond zaměstnanecké pojišťovny se používá:
a) k doplnění základního fondu zdravotního pojištění zaměstnanecké pojišťovny ke krytí neočekávaných výkyvů v čerpání základního fondu zdravotního pojištění oproti pojistnému plánu, zejména v případě epidemií, přírodních katastrof,
b) ke krytí časového nesouladu mezi platbami pojistného a čerpáním základního fondu zdravotního pojištění zaměstnanecké pojišťovny,
c) k převodu finančních prostředků získaných podle § 3 odst. 1 písm. b) této vyhlášky do základního fondu zdravotního pojištění.
(2) Při použití rezervního fondu k účelům uvedeným v odstavci 1 mohou finanční prostředky rezervního fondu v průběhu kalendářního roku klesnout pod jejich minimální výši (§ 3 odst. 2).
(3) Zaměstnanecká pojišťovna může použít finanční prostředky rezervního fondu k nákupu cenných papírů. V tomto případě však stav finančních prostředků rezervního fondu nesmí klesnout o více než 30 % pod jejich minimální výši.