§ 2
(1) Základní fond zdravotního pojištění zaměstnanecké pojišťovny se používá na:
a) plně nebo částečně hrazenou zdravotní péči,2)
b) příspěvky na výstavbu, modernizaci a rekonstrukci zdravotnických zařízení, na pořízení speciální zdravotnické techniky a na úhradu nákladů nad rámec plně nebo částečně hrazené zdravotní péče,
c) úhradu nákladů vlastní činnosti zaměstnanecké pojišťovny včetně nákladů na provoz do výše stanovené ve schváleném pojistném plánu,3)
d) platby jiným zdravotním pojišťovnám nebo jiným subjektům na základě smluv o finančním vypořádání plateb za zdravotní služby poskytnuté pojištěncům zaměstnanecké pojišťovny a na úhradu nákladů nutného a neodkladného léčení v cizině minimálně do výše těchto nákladů poskytovaných v tuzemsku,
e) vrácení přeplatků na zálohách na pojistné.
(2) Část zůstatku základního fondu zdravotního pojištění, vykázaného v roční účetní závěrce zaměstnanecké pojišťovny, určená s přihlédnutím k potřebám podle odstavce 1 může být převedena do rezervního fondu nebo do jiných účelových fondů zaměstnanecké pojišťovny. Převod do jiných účelových fondů lze přitom provést do výše stanovené ve schváleném pojistném plánu.3)
------------------------------------------------------------------
2) § 2 zákona ČNR č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění.
3) § 15 zákona ČNR č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění zákona ČNR č. 10/1993 Sb.