§ 12
(1) Odsouzený je povinen ve výkonu trestu pracovat, je-li zařazen do práce rozhodnutím komise, kterou určí ředitel ústavu (dále jen "zařazovací komise"), a pokud to dovoluje jeho zdravotní stav.
(2) Povinnost pracovat se nevztahuje na odsouzeného:
a) plně invalidního,
b) splňujícího podmínky pro přiznání starobního důchodu,
c) dočasně práce neschopného,
d) pokud z povahy překážky vyplývá, že je jeho pracovní povinnost vyloučena.
(3) Odsouzenému, který s ohledem na svůj věk, zdravotní stav nebo nedostatek vhodné práce není zařazen do práce, náleží sociální kapesné.
(4) V případě svévolného a bezdůvodného odmítání práce se odsouzený umístí odděleně od ostatních odsouzených v době, kdy by jinak měl pracovat, přičemž se mu neumožní zájmová činnost, ani sledování televize; v takovém případě se odsouzenému účtuje podle zvláštního předpisu 1) náhrada nákladů výkonu trestu.
------------------------------------------------------------------
1) Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky č. 426/1991 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení.