§ 2
Trvání pracovního poměru na dobu určitou 2) s přijímanou fyzickou osobou, jejíž pravidelné pracoviště má být v zahraničí, je možné sjednat na dobu vyslání k výkonu práce v zahraničí, nejdéle však na 5 let; tuto dobu je možné smluvně prodlužovat, nejdéle však celkem o 5 let.
------------------------------------------------------------------
2) § 39 odst. 1 zákoníku práce.