§ 2
(1) Služební hodnocení vychází zejména z
a) hodnocení výsledků výcviku a splnění jiných úkolů jednotky, v níž je voják v záloze ve službě služebně zařazen, v případě, že se jich účastnil nebo se na nich osobně podílel,
b) hodnocení výsledků vojáka v záloze ve službě v rámci jeho přípravy nebo při plnění zvláštních úkolů za hodnocené období, zejména hodnocení na závěr základní přípravy, hodnocení plnění služebních úkolů v operačním nasazení, hodnocení na závěr kariérových nebo odborných kurzů.
(2) S podklady podle odstavce 1 seznamuje služební orgán, který zpracovává služební hodnocení (dále jen "hodnotitel") hodnoceného vojáka v záloze ve službě ústně při vyhodnocení jednotlivých úkolů, popřípadě písemně, pokud voják vyjádřil s obsahem ústně sděleného vyhodnocení nesouhlas.