§ 11
Generální ředitelství státní služby a generální ředitel
(1) Generální ředitelství státní služby (dále jen "generální ředitelství") je organizační jednotkou Úřadu vlády; působí jako organizační, koncepční, koordinační, ústřední řídící, výkonné a kontrolní místo ve věcech služby podle tohoto zákona.
(2) Úkoly uvedené v odstavci 1 plní generální ředitelství
a) přípravou návrhu systemizace a kontrolou jejího dodržování,
b) přípravou návrhů právních předpisů týkajících se služby, s výjimkou návrhů právních předpisů o odměňování podle tohoto zákona,
c) přípravou návrhů služebních předpisů,
d) zabezpečováním jednotného postupu při provádění tohoto zákona, právních předpisů vydaných k jeho provedení a služebních předpisů vydaných generálním ředitelem,
e) koordinací vzdělávání státních zaměstnanců a koordinací vzdělávání fyzických osob připravujících se na službu,
f) vedením Informačního systému o službě a platech; jeho součástí je rejstřík státních zaměstnanců a rejstřík fyzických osob připravujících se na službu,
g) přidělováním evidenčních čísel státním zaměstnancům,
h) plněním dalších povinností podle tohoto zákona.
(3) V čele generálního ředitelství je generální ředitel. Generálního ředitele zastupuje zástupce generálního ředitele. Zástupce generálního ředitele plní další povinnosti stanovené tímto zákonem.
(4) Generální ředitel
a) řídí generální ředitelství,
b) stanoví závazná pravidla pro organizaci služebních úřadů a schvaluje jejich organizační struktury,
c) vydává a zrušuje služební předpisy,
d) připravuje podklady ke zrušení služebního předpisu podle § 10 odst. 5 věty čtvrté,
e) plní další úkoly stanovené tímto zákonem a dalšími zákony.
(5) Generální ředitel a státní zaměstnanci jím pověření jsou oprávněni vykonávat ve služebních úřadech kontrolu v organizačních věcech služby, služebních vztazích státních zaměstnanců a jejich zabezpečení podle tohoto zákona; při výkonu kontroly postupují podle zvláštního právního předpisu o státní kontrole. 13) Služební orgán je povinen provedení kontroly umožnit.
(6) Rejstřík státních zaměstnanců se vede odděleně od rejstříku fyzických osob připravujících se na službu.
(7) Rejstřík státních zaměstnanců obsahuje
a) jméno, příjmení a akademický titul,
b) rodné číslo,
c) evidenční číslo státního zaměstnance,
d) služební označení státního zaměstnance,
e) den vzniku služebního poměru,
f) druh služby,
g) obor služby,
h) služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává službu.
(8) Rejstřík fyzických osob připravujících se na službu obsahuje
a) jméno, příjmení a akademický titul,
b) rodné číslo,
c) obor služby, pro který se připravuje,
d) služební úřad, v němž se připravuje na výkon služby.
------------------------------------------------------------------
13) Zákon č. 552/1991 Sb., o státní kontrole, ve znění pozdějších předpisů.