§ 1
(1) Pracovníkům ve zvláštním zapojení 1) (dále jen "pracovník") stanoví organizace mzdu na základě jejich tržeb. Organizace současně stanoví minimální měsíční odvody (dále jen "měsíční odvod") jednotlivým pracovníkům na základě kalkulace vlastních nákladů a dalších složek ceny výkonu. 2)
(2) Při vyšším měsíčním odvodu náleží pracovníku mzda stanovená podle vnitřního mzdového předpisu organizace, popřípadě podle kolektivní smlouvy.
(3) Měsíční odvod se poměrně sníží za dobu dovolené na zotavenou, celodenních překážek v práci 3) a za svátek, pokud nepřipadá na den nepřetržitého odpočinku v týdnu.
(4) Nárok na mzdu vzniká pracovníku po zaplacení měsíčního odvodu.