§ 20
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1990.
Ministr financí
Československé socialistické republiky:
Ing. Klaus CSc. v. r.
Ministr financí, cen a mezd
České socialistické republiky:
Ing. Nikodým v. r.
Ministr financí, cen a mezd
Slovenské socialistické republiky:
Ing. M. Kováč CSc. v. r.
------------------------------------------------------------------
1) Zákon č. 88/1988 Sb., o státním podniku.
2) Zákon č. 42/1980 Sb., o hospodářských stycích se zahraničím, ve znění zákona č. 102/1988 Sb. (úplné znění č. 184/1988 Sb.).
3) Zákon č. 243/1949 Sb., o akciových společnostech.
4) Zákoník mezinárodního obchodu č. 101/1963 Sb.
5) Zákon č. 158/1989 Sb., o bankách a spořitelnách.
6) Zákon č. 68/1989 Sb., o organizaci Československé státní dráhy.
7) Zákon č. 129/1989 Sb. Zákon České národní rady č. 163/1989 Sb. Zákon Slovenské národní rady č. 174/1989 Sb.
8) § 27 až 34, § 65, 69 a 70 zákoníku práce č. 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 52/1989 Sb.).
9) § 8 a 14 zákona č. 39/1977 Sb., o výchově nových vědeckých pracovníků a o dalším zvyšování kvalifikace vědeckých pracovníků.
10) Zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).
11) § 115 občanského zákoníku č. 40/1964 Sb., ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 70/1983 Sb.).
12) § 2 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků, s výjimkou odměn podle předpisů o autorském právu, mezd osob, které nejsou k organizaci v právním vztahu, a u národních výborů odměn podle § 232 zákoníku práce vyplácených při akcích Z.
§ 2 vyhlášky federálního ministerstva zemědělství a výživy č. 203/1988 Sb., o usměrňování mzdových prostředků státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků, s výjimkou odměn podle předpisů o autorském právu a mezd osob, které nejsou k organizaci v právním vztahu.
13) § 5 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 208/1989 Sb., o finančním hospodaření státních podniků a některých dalších socialistických organizací.
§ 7 a § 15 odst. 5 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1988 Sb., o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků.
14) Zákon č. 39/1977 Sb.
15) Např. kulturní zařízení, rekreační zařízení (včetně dětské rekreace), tělovýchovná a sportovní zařízení, závodní zdravotnická zařízení nesplňující podmínky pro jejich zřízení podle zvláštních předpisů, služby, zařízení pro zájmovou činnost, autobus, zdravotnické přístroje a nástroje, zařízení pro zlepšení pracovního prostředí, tělovýchovné a sportovní vybavení.
16) § 139 zákoníku práce.
17) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách.
18) Otop, elektrický proud, voda, pára, plyn, doprava a mzdy pracovníků zabezpečujících technický provoz.
19) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 137/1989 Sb., o závodním stravování.
20) Výnos ministerstva zdravotnictví a sociálních věcí České socialistické republiky č. 10/1988 Ú. v. ČSR o poskytování lázeňské péče v zařízeních státní zdravotní správy, reg. v částce 50/1988 Sb.
21) Usnesení vlády Československé socialistické republiky č. 31 ze dne 4. 2. 1986 k organizování a oceňování soutěží zručnosti ZENIT.
22) Zákon č. 81/1966 Sb., o periodickém tisku a ostatních hromadných informačních prostředcích.
23) Např. nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 208/1989 Sb. Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 127/1988 Sb.
24) Devizový zákon č. 162/1989 Sb.
25) U kapesného se předpokládá, že jím bude devizový cizozemec vybaven ve své zemi.
26) Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy č. 130/1988 Sb., o zásadách prodeje zemědělských výrobků členům a pracovníkům socialistických organizací se zemědělskou výrobou.
27) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 195/1989 Sb., o zabezpečení pracovníků při organizačních změnách a občanů před nástupem do zaměstnání.
******************************************************************