§ 11
Dary
(1) Z fondu lze poskytovat pracovníkům organizace dary:
a) za příkladné plnění úkolů pro organizaci nebo za mimořádnou společenskou angažovanost;
b) při pracovních výročích 20 let a každých dalších 5 let práce v organizaci; do pracovního výročí se může započítat i doba odpracovaná v jiných organizacích. Do uvedených výročí nelze zahrnout práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr;
c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku;
d) při prvém odchodu do důchodu (starobní, plný invalidní).
(2) Žákům středních odborných učilišť lze dále poskytovat nepeněžní dary za umístění v soutěžích zručnosti a dovednosti. 21)
(3) Za příkladné plnění úkolů pro organizaci nebo za mimořádnou společenskou angažovanost ve prospěch organizace lze z fondu poskytnout nepeněžní dar i ostatním osobám žijícím na území Československé socialistické republiky (např. zdravotnickým pracovníkům), a to po předchozím souhlasu odborové členské schůze (konference).
(4) Celková výše darů je omezena 15 % jednotného přídělu za běžný rok a skutečných dalších přídělů za minulý rok. Dary mohou být peněžité i nepeněžité.