Příloha č. 8
Prokazování fyzické způsobilosti příslušníků hasičského záchranného sboru České republiky
K prokazování fyzické způsobilosti příslušníků podle § 53 odst. 1 písm. b) zákona pro výkon práce v Hasičském záchranném sboru České republiky slouží testování fyzické zdatnosti. Provádí se ve čtyřech věkových kategoriích u mužů a ve třech věkových kategoriích u žen.
muži ženy
1. kategorie 18 - 30 let 18 - 30 let
2. kategorie 31 - 40 let 31 - 40 let
3. kategorie 41 - 50 let 41 - 50 let
4. kategorie 51 - 60 let
Pro testování je stanoveno 7 disciplín, z nichž se započítává 5 disciplín. Ve dvou případech jde o disciplíny alternativní.
č. 1 - člunkový běh 4 x 10 metrů
č. 2a - klik - vzpor ležmo - opakovaně
b - shyb - opakovaně
č. 3 - leh - sed - opakovaně
č. 4a - vícestupňový člunkový běh na 2P metrů
b - běh na 12 minut
č. 5 - plavání na 100 metrů
U disciplín č. 2 a č. 4 se volí jedna ze dvou alternativ. Jde-li o neplavce, je možné disciplínu č. 5 nahradit druhou (neplněnou) alternativou z disciplín č. 2 nebo č. 4.
Dosažené výkony se hodnotí podle tabulek s bodovými hodnotami od jednoho do dvaceti bodů. Hodnotě bodů odpovídá hodnocení dosažených výkonů takto:
0 - 3 body velmi slabý
4 - 6 bodů slabý
7 - 10 bodů dobrý
11 - 15 bodů velmi dobrý
16 - 20 bodů výborný
Tabulka umožňuje i hodnocení vynikajících výkonů přidělením určitého počtu bodů nad výkon ohodnocený 20 body, a to připočtením jednoho až dvou bodů za stanovený počet výkonů, dosažený čas nebo uběhnuté metry nad uvedenou hranici.
Bodové výsledky z jednotlivých disciplín se sčítají pro celkové hodnocení dosaženého výsledku takto:
34 a méně bodů nevyhovující
35 až 50 bodů dobrý
51 až 75 bodů velmi dobrý
76 a více bodů výborný
Dosáhne-li příslušník v některé z uvedených disciplín bodového hodnocení 6 a méně bodů, je celkově hodnocen jako nevyhovující, bez ohledu na dosažené výsledky v ostatních disciplínách.
Ženy ve věkové kategorii 51 let a starší se testování nepodrobují. U mužů ve věkové kategorii 51 let a starší se hodnotí jen splnění disciplíny, bez bodového hodnocení dosaženého výkonu.
------------------------------------------------------------------