§ 1
(1) Při provádění rekvalifikace 1) občanů, kteří jsou uchazeči o zaměstnání 2) (dále jen "uchazeč o zaměstnání"), a zaměstnanců se vedle dosavadní kvalifikace přihlíží zejména k jejich osobním předpokladům, schopnostem a zdravotní způsobilosti pro výkon práce, pro kterou se mají rekvalifikovat.
(2) K rekvalifikaci se využívají vhodné formy teoretické a praktické přípravy, zejména příprava v učebním nebo studijním oboru s případnou úpravou teoretické a praktické přípravy, specializační kursy a krátkodobé formy středoškolského a vysokoškolského studia. Rekvalifikace se uskutečňuje se zřetelem na předpoklady a požadavky potřebné pro výkon práce.
------------------------------------------------------------------
1) § 1 odst. 1 písm. b) zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
2) § 7 odst. 1 zákona o zaměstnanosti.