§ 24.
(1) Pro úředníky a zřízence v podnicích nyní ustanovené zůstávají co do jejich práv a povinností v platnosti i nadále služební jejich řád (pragmatika, smlouva), jakož i příslušná ustanovení o úpravě hmotných poměrů, pokud nejsou změněny tímto nařízením.
(2) Tímto nařízením nemění se též příslušná ustanovení o disciplinární zodpovědnosti a příslušnosti.
(3) Z důvodu tohoto nařízení nesmí býti zvyšován dosavadní systemisovaný stav pragmatikálních zaměstnanců jednotlivých resortů, případně podniků. Přijímání námezdního dělnictva stanoví se všeobecným organisačním řádem. Jeho počet jest přizpůsobiti skutečné potřebě, zjištěné podle stupně zaměstnanosti závodu a odpovídajícího konjunktuře v odbytu výrobků a platební pohotovosti podniku. Zvýšení počtu dělníků může se díti jen z důvodů hospodářských, řádně uvážených a musí býti pravidelně kryto zvýšením příjmů, vyplývajících z větší výroby a prodeje.