§ 12.
Ředitelství.
(1) Ředitelství sestává z jednoho nebo více ředitelů.
(2) Ředitelství vede bezprostředně veškeré záležitosti podniku, provádí rozkazy nadřízených orgánů a jest oprávněno, je-li prodlení spojeno s nebezpečím ztrát a jiných nehod, činiti na vlastní zodpovědnost prozatímní nutná opatření, která patří do pravomoci nadřízených orgánů, nebo o kterých není žádného ustanovení; musí však o nich hned učiniti oznámení nadřízenému orgánu. Při zadávání dodávek postupuje podle zadávacího řádu ze dne 17. prosince 1920, č. 667 Sb. z. a n. Výjimka jest přípustná jen, pokud by jeho ustanovení nebyla slučitelná se zásadami obchodního hospodaření, o čemž rozhoduje resortní ministr.
(3) Přijímání zaměstnanectva stanoví se všeobecným organisačním řádem.
(4) Ředitelé jsou osobně zodpovědní za vedení podniku (odst. 2.).
(5) Ředitelé, pokud jsou úředníky pragmatikálními, mohou býti po slyšení správního sboru kdykoliv odvoláni. U ředitelů na smlouvu platí ustanovení smlouvy.
(6) Ředitelé nesmějí bez svolení nejvyššího správního úřadu provozovati jakýkoliv jiný výdělečný podnik ani na svůj ani na cizí účet. Rovněž nesmějí býti bez takového povolení v jakémkoliv jiném výdělečném podniku osobně ručícími společníky, jednateli, členy správní, dozorčí nebo ředitelské rady.
(7) Pravomoc každého ředitelství bude stanovena zvláštním řádem (§ 6, odst. 3.), který vydá nejvyšší správní úřad po slyšení správního sboru.