§ 24
Fond odměn
(1) Zdrojem fondu odměn jsou:
a) nevyčerpané mzdové prostředky, na které má organizace nárok podle mzdových předpisů na příslušný rok 2) (dále jen "mzdový nárok"); příděly do fondu odměn z nevyčerpaného mzdového nároku lze provádět pouze v případě, že jsou kryty finančně zlepšeným hospodářským výsledkem,
b) příděl ze zlepšeného hospodářského výsledku.
(2) Hospodaření s tímto fondem se řídí zvláštním předpisem. 2) Přednostně se z něho uhrazuje případné překročení mzdového nároku.
(3) Výplaty z fondu odměn se nezahrnují do mzdového nároku pro příslušný rok.
------------------------------------------------------------------
2) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1991 Sb., o usměrňování mzdových prostředků v rozpočtových a příspěvkových organizacích.