§ 1
Rozsah působnosti
(1) Toto nařízení stanoví regulační a sankční opatření ve mzdové oblasti (dále jen "regulační opatření") pro subjekty, které jsou právnickými nebo fyzickými osobami a odměňují zaměstnance podle zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, (dále jen "zaměstnavatel"), pokud skutečný přírůstek průměrné nominální mzdy (dále jen "přírůstek průměrné mzdy") jejich zaměstnanců přesáhne za hodnocené období přírůstek spotřebitelských cen o více než 5 % (procentních bodů).
(2) Toto nařízení se nevztahuje na zaměstnavatele, který
a) nemůže s ohledem na datum svého vzniku zjistit údaje uvedené v § 2 odst. 1 a § 4 odst. 2 za celé hodnocené období nebo za stejné období minulého roku; to neplatí pro zaměstnavatele, který vznikl přeměnou v jinou formu společnosti nebo družstvo, nebo splynutím, sloučením, popřípadě rozdělením podle zvláštního předpisu, 1)
b) nevykazuje podle pokynů Českého statistického úřadu údaje uvedené v § 2 odst. 1 a § 4 odst. 2,
c) je občanským sdružením, 2) politickou stranou nebo politickým hnutím, 3) církví nebo náboženskou společností, 4) nadací, 5) zájmovým sdružením právnických osob, 6) popřípadě komorou zřízenou podle příslušného zákona. 7)
------------------------------------------------------------------
1) Např. § 69 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník.
2) Zákon č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění pozdějších předpisů.
3) Zákon č. 424/1991 Sb., o sdružování v politických stranách a v politických hnutích, ve znění pozdějších předpisů.
4) Zákon č. 308/1991 Sb., o svobodě náboženské víry a postavení církví a náboženských společností.
5) § 20b zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů (úplné znění č. 47/1992 Sb.).
6) § 20f občanského zákoníku.
7) Např. zákon ČNR č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky, ve znění zákona č. 121/1993 Sb.