§ 6
(1) K vyhotovení pracovního průkazu na základě pracovní knížky (§ 2, písm. a)) nutno předložiti pracovní knížku.
(2) K vyhotovení pracovního průkazu na základě dotazníku (§ 2, písm. b)) nutno předložiti tyto doklady:
a) k průkazu o osobních údajích:
aa) rodný (křestní) list vlastní nebo výtah z matriky narozených;
bb) rodný (křestní) list nebo výtah z matriky narozených nebo jiný doklad, z něhož jsou patrna data narození dětí mladších 21 let, pokud nejsou povinny míti vlastní pracovní průkaz;
b) k průkazu o státní příslušnosti:
aa) českoslovenští státní občané osvědčení o československém státním občanství nebo osvědčení o národní spolehlivosti podle § 1, odst. 4 ústavního dekretu ze dne 2. srpna 1945, č. 33 Sb., o úpravě československého státního občanství osob národnosti německé a maďarské nebo výměr o zachování československého státního občanství podle § 2 cit. dekretu nebo výměr o vrácení československého státního občanství podle § 3 cit. dekretu nebo dekret o přijetí opčního prohlášení podle § 4 vládního nařízení ze dne 24. srpna 1945, č. 61 Sb., o přípravě opce podle smlouvy mezi Československou republikou a Svazem sovětských socialistických republik o Zakarpatské Ukrajině ze dne 29. června 1945, nebo opční osvědčení podle § 5, odst. 2 cit. vládního nařízení;
bb) cizinci cestovní pas nebo jiný doklad stejné průkaznosti a povolení k pobytu vydané podle platných předpisů;
c) na Slovensku zaměstnanecký průkaz (legitimaci) podle nařízení s mocí zákona ze dne 11. září 1942, č. 188 Sl. z., o zaměstnaneckých průkazech (legitimacích).
(3) Nemá-li osoba, povinná míti pracovní průkaz, doklady uvedené v odstavci 2, může na Slovensku úřad, vydávající pracovní průkaz, určiti, kterým jiným dokladem nutno prokázati potřebné údaje. Totéž platí o vydávání pracovních průkazů v českých zemích osobám slovenské národnosti, po případě osobám zprostředkovaným nebo přiděleným ze Slovenska do zaměstnání v českých zemích.
(4) Vojenská služba, vyznamenání v národní soutěži ve výstavbě republiky, výcvik k povolání, návštěva odborných a vysokých škol, zkoušky, specielní výcvik atd., jakož i déle trvající zaměstnání, musí býti doloženy vysvědčením nebo jiným osvědčením.
(5) Od předložení dokladů, uvedených v odstavci 2 může býti upuštěno, byl-li dotazník potvrzen ředitelstvím školy (§ 4, odst. 2).