§ 15
(1) Dodavatel použije 20 % odměny na výplatu prémií a odměn podle platných předpisů svým zaměstnancům. Státní ústav pro projektování a krajský projektový ústav použije k tomuto účelu 25 % odměny.
(2) Částku vypočtenou podle odstavce 1 převádí dodavatel,
a) je-li hospodářskou organizací s prémiovým fondem, do tohoto fondu,
b) je-li hospodářskou organizací bez prémiového fondu, do fondu odměn zvlášť k tomuto účelu zřízeného. Fond je veden na zvláštním účtě u Státní banky československé. Odměny zúčtované z tohoto fondu jsou součástí mzdového fondu; o tyto zúčtované odměny smí být překročen mzdový fond organizace,
c) je-li zvláštní rozpočtovou organizací, do fondu odměn zvlášť k tomuto účelu zřízeného. Odměny zúčtované z tohoto fondu jsou součástí mzdového fondu; o tyto zúčtované odměny smí být překročen mzdový fond organizace,
d) je-li rozpočtovou organizací, do příjmu rozpočtu. Výplata odměn a prémií pracovníkům se provede ze mzdového fondu, který lze až do výše převedené částky překročit; toto ustanovení neplatí pro rozpočtové organizace, na jejichž zaměstnance se vztahují předpisy o poskytování jednorázových mimořádných odměn ve státní správě. *)
(3) Úhrn částek převáděných podle odstavce 2 nesmí v jednom kalendářním roce překročit 1 % mzdového fondu pracovníků dodavatele, plánovaného na příslušný rok; u státních a krajských projektových ústavů však 4 % uvedeného mzdového fondu výrobních pracovníků. Vytvářejí-li se u dodavatele zdroje pro odměňování pracovníků podle předpisů o hmotné zainteresovanosti v investiční výstavbě, nesmí úhrn převáděných částek podle předpisů o hmotné zainteresovanosti v investiční výstavbě a podle této vyhlášky překročit o 1,5 % a u státních a krajských projektových ústavů 6 % uvedeného mzdového fondu; u speciálních typizačních ústavů, u kterých objem typizačních prací činí nad 80 % kapacity ústavu, nesmí překročit 10 % mzdového fondu výrobních pracovníků.
(4) Částky odměn na prémie a odměny pracovníkům, které nebyly do konce kalendářního roku vyčerpány, převádějí se do příštích let.
------------------------------------------------------------------
*) Vládní usnesení č. 711/1959.