§ 5
Výrobní hospodářské jednotky a podniky do nich začleněné
(1) Fond se vytváří jednak na úrovni výrobní hospodářské jednotky, jednak na úrovni podniku.
(2) Základní příděl do fondu činí na úrovni podniku 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků podniku, nejméně však 300,- Kčs na pracovníka podniku ročně; výrobní hospodářská jednotka přiděluje do svého fondu základní příděl ve výši 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků pracovníků generálního ředitelství výrobní hospodářské jednotky, popřípadě 300,- Kčs na pracovníka ročně.
(3) Ukazatele pro doplňkový příděl do fondu jsou v zásadě jednotné pro celou výrobní hospodářskou jednotku. Pouze v případě, že to charakter činnosti podniku vyžaduje, 11)stanoví výrobní hospodářská jednotka v dohodě s oborovým výborem Revolučního odborového hnutí ukazatel odlišný od ukazatelů určených pro výrobní hospodářskou jednotku.
(4) Podnik přidělí do svého fondu za splnění každého ze tří ukazatelů stanovených mu výrobní hospodářskou jednotkou pro doplňkový příděl 0,3 % z ročního objemu mzdových prostředků v případě, že základní příděl činí 0,8 % z ročního objemu mzdových prostředků. Jestliže je základní příděl stanoven částkou 300,- Kčs na pracovníka ročně, přidělí podnik do svého fondu za splnění každého ukazatele jednu čtvrtinu rozdílu mezi základním přídělem a 2 % ročního objemu mzdových prostředků. Doplňkový příděl do fondu podniku podle věty první a druhé se provede i v případě, že výrobní hospodářská jednotka jako celek nesplní stanovené ukazatele.
(5) Výrobní hospodářská jednotka přidělí do svého fondu za každý ukazatel 0,1 % z ročního objemu svých mzdových prostředků za podmínky, že splní jako celek ukazatel stanovený jí pro tento doplňkový příděl. Do výše tohoto přídělu se zahrnují též částky získané podle zvláštních předpisů. 7)
(6) Výrobní hospodářská jednotka může v dohodě s odborovým orgánem ze svého přídělu poskytnout další částku do fondu podniku. Tato částka však nemůže být vyšší než 0,1 % ročního objemu mzdových prostředků podniku za každý splněný ukazatel. V případě, že podnik tvoří základní příděl ve výši 300,- Kčs na pracovníka ročně, může mu výrobní hospodářská jednotka v dohodě s odborovým orgánem poskytnout ze svého přídělu částku, která nemůže být vyšší, než činí rozdíl mezi přídělem podniku za splnění stanoveného ukazatele a jednou třetinou rozdílu mezi základním přídělem a 2 % ročního objemu mzdových prostředků podniku.
(7) Při použití prostředků fondu pro pracovníky generálního ředitelství výrobní hospodářské jednotky se vychází z částky odpovídající základnímu přídělu podle odstavce 2 a doplňkovému přídělu za ukazatele splněné výrobní hospodářskou jednotkou jako celkem, vypočítané z ročního objemu mzdových prostředků pracovníků generálního ředitelství výrobní hospodářské jednotky.
(8) Zvýšení doplňkového přídělu výrobní hospodářské jednotky do výše 0,4 % ročního objemu jejich mzdových prostředků z fondu hmotné stimulace vývozu a podmínky pro poskytnutí přídělu z těchto zdrojů do fondu podniků se řídí zvláštním opatřením. 8)
(9) Doplňkový příděl fondu výrobní hospodářské jednotky může být dále zvýšen přídělem až do výše 30 % z cenového zvýhodnění za technicky pokrokové výrobky, za výrobky zařazené při hodnocení do 1. stupně jakosti a za módní novinky, a to až do výše 0,4 % ročního objemu mzdových prostředků výrobní hospodářské jednotky. Výrobní hospodářské jednotce, u níž nepřichází v úvahu zvýšení doplňkového přídělu z cenového zvýhodnění dodávek podle cenových předpisů, 9) může nadřízený orgán v dohodě s ústředním výborem odborového svazu pro zvýšení doplňkového přídělu stanovit jinou podmínku (ukazatel) charakterizující ekonomickou progresivitu (nikoliv plnění běžných úkolů), a to ze seznamu stanoveného nadřízeným ústředním orgánem a ústředním výborem odborového svazu v dohodě s příslušným ministerstvem financí a Ústřední radou odborů, a to až do výše 0,4 % ročního objemu mzdových prostředků výrobní hospodářské jednotky. O výši přídělu z těchto zdrojů do fondů podniků rozhodne výrobní hospodářská jednotka v dohodě s oborovým výborem Revolučního odborového hnutí s přihlédnutím k tomu, jak jednotlivé podniky přispěly k získání cenového zvýhodnění, popřípadě ke splnění jiné stanovené podmínky.
(10) Doplňkový příděl do fondu na úrovni výrobní hospodářské jednotky se krátí o 30 % z cenového znevýhodnění technicky zastaralých výrobků a výrobků zařazených do 3. stupně jakosti, 10) a to nejvýše o 0,4 % ročního objemu mzdových prostředků výrobní hospodářské jednotky.
------------------------------------------------------------------
11) Např. pro organizace výzkumné a vývojové základny a projektové a inženýrské organizace.