16/1959 Sb. Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců - Čl. II

Čl. II

Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, se mění a doplňuje takto:

1. § 30 zní:

"(1) Přídavky na děti náleží zaměstnanci, jestliže má nezaopatřené děti (§ 31), má předepsaný pracovní úvazek (§ 33) a odpracoval stanovený počet pracovních dnů (§ 34).

(2) Přídavky na děti náleží tomu zaměstnanci, u něhož se k dětem přihlíží podle zákona o dani ze mzdy jako k vyživovaným osobám; jiné osobě na tytéž děti přídavky nenáleží.

(3) Zaměstnanci povolanému ke službě v ozbrojených silách, s výjimkou příslušníků ozbrojených sil z povolání, náleží na nezaopatřené děti přídavky, jestliže byl v posledních šesti měsících před nástupem služby v ozbrojených silách zaměstnán aspoň 90 dnů."

2. § 31 zní:

"(1) Za nezaopatřené děti se považují vlastní i osvojené děti zaměstnance nebo jeho manžela, pokud se zdržují na území Československé republiky, a to do skončení povinné školní docházky; za stejných podmínek se považují za nezaopatřené děti oboustranně osiřelí vnuci nebo oboustranně osiřelí sourozenci zaměstnance nebo jeho manžela, jestliže jsou v jejich přímém zaopatření.

(2) Po skončení povinné školní docházky, nejdéle však do 25. roku věku, se děti uvedené v předchozím odstavci považují za nezaopatřené tehdy, jestliže nemají vlastní příjem vyšší než 200 Kčs měsíčně a jestliže

a) se soustavně připravují předepsaným výcvikem nebo studiem na budoucí povolání nebo

b) jsou pro nemoc nebo pro tělesnou či duševní vadu trvale neschopny k práci."

3. § 32 zní:

"Přídavky se neposkytují na děti:

a) na které náleží sirotčí důchod podle předpisů o důchodovém zabezpečení zaměstnanců nebo o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, popřípadě podle obdobných předpisů;

b) které mají bezplatné plné internátní zaopatření z prostředků rozpočtových, hospodářských nebo jiných organizací;

c) které jsou již déle než šest měsíců v bezplatném plném zaopatření léčebného nebo podobného ústavu."

4. § 35 zní:

"Přídavky na děti činí, pokud se dále nestanoví jinak, měsíčně:

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| výdělku zaměstnance, | na 1 | na 2 | na 3 | na 4 | na 5 |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| do 1400 | 70 | 170 | 430 | 690 | 950 |

| nad 1400 do 2200 | 70 | 170 | 400 | 640 | 880 |

| nad 2200 do 3000 | 70 | 170 | 370 | 590 | 830 |

| nad 3000 do 3800 | neposkytují | 100 | 330 | 530 | 750 |

| | se | | | | |

| nad 3800 | neposkytují | neposkytují | 310 | 490 | 710 |

| | se | se | | | |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

Při více dětech se zvyšuje částka přídavků na děti, která náleží zaměstnanci na 5 dětí, na každé další dítě

o 260 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance do 1400 Kčs,

o 240 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance nad 1400 Kčs do 3000 Kčs a

o 220 Kčs měsíčně při hrubém měsíčním výdělku zaměstnance nad 3000 Kčs."

5. § 36 odst. 1 zní:

"(1) Zaměstnanci, který je zároveň uživatelem zemědělské půdy ve výměře nad 0,5 ha (v pastvinářské nebo pícninářské oblasti nad 2 ha), jakož i zaměstnanci, který žije s takovým uživatelem půdy ve společné domácnosti jako člen rodiny, náleží přídavky na děti jen v těchto měsíčních částkách:

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| výdělku zaměstnance, | na 1 | na 2 | na 3 | na 4 | na 5 |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs | Kčs |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

| do 3000 | 38 | 86 | 144 | 212 | 290 |

| .nad 3000 do 3800 | neposkytují | 48 | 144 | 212 | 290 |

| | se | | | | |

| .nad 3800 | neposkytují | neposkytují | 144 | 212 | 290 |

| | se | se | | | |

+----------------------+-------------+-------------+------+------+------+

Přídavky na 6 dětí činí 378 Kčs měsíčně, na 7 dětí 476 Kčs měsíčně a zvyšují se na každé další dítě o 108 Kčs měsíčně."

6. § 51 odst. 1 a 2 zní:

"(1) Ústřední rada odborů vydá prováděcí předpisy o peněžitých dávkách; v prováděcích předpisech bude podrobněji stanoveno zejména:

a) které složky příjmů tvoří zaměstnancův výdělek započitatelný pro stanovení nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny a peněžité pomoci v mateřství a jak se postupuje při výpočtu těchto dávek. Ústřední rada odborů může stanovit také odchylky, a to zejména pro případy, kdy zaměstnání netrvalo po celé období, za které se výdělek zjišťuje, nebo kdy je toho třeba se zřetelem ke zvláštním úpravám pracovního poměru;

b) jakou hodnotou se pro určení výdělku oceňují naturální požitky;

c) které doby se započítávají do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku;

d) jak se uplatňuje nárok na jednotlivé peněžité dávky a jak se tyto dávky vyplácejí.

(2) Ústřední rada odborů vydá prováděcí předpisy o přídavcích na děti; v nich bude stanoveno zejména:

a) co se považuje za vlastní příjem dítěte;

b) co se považuje za odpracovaný den (směnu) a jak se zjišťuje splnění podmínky stanoveného počtu odpracovaných dnů (směn) při zvláštních úpravách pracovního poměru;

c) které složky příjmů se považují za hrubý výdělek rozhodný pro nárok na přídavky na děti nebo pro jejich výši, za které období se tento výdělek zjišťuje a na jakou dobu se podle něho určuje výše přídavků na děti;

d) komu a jak se přídavky na děti přiznávají, jestliže nárok na přídavky na totéž dítě může uplatnit více zaměstnanců nebo jestliže dítě není v přímém zaopatření zaměstnance, z jehož pojištění se přídavky na děti poskytují, jakož i v kterých případech se přídavky na děti poskytují odchylně od ustanovení § 30 odst. 2 nebo § 32;

e) za jakých podmínek mohou být přídavky na děti přiznány na schovance, vnuky nebo sourozence;

f) za jakých podmínek a v jaké výši je možno přídavky na děti přiznat a vyplácet na děti zdržující se mimo území Československé republiky;

g) jak se uplatňuje nárok na přídavky na děti a jak se tyto přídavky vyplácejí."

7. § 53 odst. 1 zní:

"(1) Nemocenské pojištění se provádí v závodech a v orgánech Revolučního odborového hnutí."

8. § 63 odst. 3 zní:

"(3) Ústřední rada odborů je oprávněna činit opatření k odstranění tvrdostí, které by se vyskytly při provádění tohoto zákona, a může pověřit jiné odborové orgány, aby taková opatření činily v jednotlivých případech."