§ 1
Není-li z provozních důvodů možné poskytnout pracovníku organizace řízené ústředním orgánem České socialistické republiky nebo národním výborem nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 32 hodiny (§ 92 odst. 1 zákoníku), může vedoucí organizace rozvrhnout pracovní dobu tak, že doba tohoto odpočinku bude činit nejméně 24 hodiny
a) při sezónních a kampaňových pracích,
b) při pracích v dopravě, v kulturních zařízeních, ve zdravotnických zařízeních, v zařízeních sociální péče a v nepřetržitých provozech
s podmínkou, že na jednotlivé pracovníky připadne nepřetržitý odpočinek v trvání alespoň 32 hodiny nejméně jednou za tři týdny.