B.
Předpisy upravující nemocenské pojištění horníků na Slovensku se mění a doplňují takto:
§ 1
(1) Pojištěnci se zařadí k účelu nemocenského pojištění podle svého výdělku takto do tříd:
Výdělek Za střední
denně týdně měsíčně ročně denní
Třída Kčs výdělek
nad do nad do nad do nad do platí
1. -,- 10,- -,- 60,- -,- 250,- -,- 3 000,- 6,-
2. 10,- 20,- 60,- 120,- 250,- 500,- 3 000,- 6 000,- 15,-
3. 20,- 30,- 120,- 180,- 500,- 750,- 6 000,- 9 000,- 25, -
4. 30,- 40,- 180,- 240,- 750,- 1 000,- 9 000,- 12 000,- 35,-
5. 40,- 50,- 240,- 300,- 1 000,- 1 250,- 12 000,- 15 000,- 45,-
6. 50,- 60,- 300,- 360,- 1 250,- 1 500,- 15 000,- 18 000,- 55,-
7. 60,- 70,- 360,- 420,- 1 500,- 1 750,- 18 000,- 21 000,- 65,-
8. 70,- 80,- 420,- 480,- 1 750,- 2 000,- 21 000,- 24 000,- 75,-
9. 80,- 90,- 480,- 540,- 2 000,- 2 250,- 24 000,- 27 000,- 85,-
10. 90,- 100,- 540,- 600,- 2 250,- 2 500,- 27 000,- 30 000,- 95,-
11. 100,- 120,- 600,- 720,- 2 500,- 3 000,- 30 000,- 36 000,- 110,-
12. 120,- 140,- 720,- 840,- 3 000,- 3 500,- 36 000,- 42 000,- 130,-
13. 140,- 160,- 840,- 960,- 3 500,- 4 000,- 42 000,- 48 000,- 150,-
14. 160,- 180,- 960,- 1 080,- 4 000,- 4 500,- 48 000,- 54 000,- 170,-
15. 180,- 200,- 1 080,- 1 200,- 4 500,- 5 000,- 54 000,- 60 000,- 190,-
16. 200,- 1 200,- 5 000,- 60 000,- 210,-
(2) Pro stanovení denního výdělku je rozhodující šestý díl výdělku dosaženého za týden nebo dvacátýpátý díl výdělku za měsíc.
§ 2
(1) Pojištěnci, který je neschopen k práci pro nemoc nepřivoděnou úmyslně, přísluší, trvá-li nemoc déle tří dnů, od prvého dne neschopnosti k práci po dobu jejího trvání nejdéle však po dobu 365 dnů, toto denní nemocenské:
Ve třídě: Kčs:
1. 8,-
2. 15,-
3. 20,-
4. 25,-
5. 30,-
6. 35,-
7. 40,-
8. 45,-
9. 50,-
10. 55,-
11. 60,-
12. 67,-
13. 74,-
14. 81,-
15. 88,-
16. 95,-
(2) Končí-li neschopnost k práci v neděli nebo ve svátek zákonem uznaný, poskytuje se nemocenské i za tento den.
(3) Doba nemoci, jež předchází počátku neschopnosti k práci a po kterou je poskytováno pouze nemocenské ošetřování, nezapočítává se do doby, za niž je vypláceti nemocenské.
(4) Nárok na nemocenské odpočívá, jestliže a pokud pojištěnci je za nemoci vyplácena mzda (plat). Přídavky zaměstnavatele k nemocenskému se nepovažují za výdělek ani tehdy, spočívají-li na nějakém závazku.
§ 3
(1) Pojištěnky obdrží při porodu jako pomoc v mateřství:
a) zdarma pomoc porodní asistentky, a je-li toho třeba, pomoc lékařskou (pomoc při porodu). Místo pomoci porodní asistentky může býti poskytnuta peněžní náhrada, jejíž výši určí stanovy. Tato náhrada může býti vyplacena přímo porodní asistentce. Tato ustanovení platí i při potratech;
b) jednorázový příspěvek na výlohy při slehnutí a při obtížích v těhotenství ve výši 100,- Kčs. Při současném porodu více dětí počítá se porod každého dítěte zvlášť. Neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství, 60,- Kčs;
c) podporu v šestinedělí ve výši nemocenského (§ 2) šest týdnů před porodem a šest týdnů po porodu, pokud pojištěnka nemá nároku na nemocenské a nekoná námezdní práce. Po dobu, po kterou šestinedělka po porodu pracuje za mzdu, poskytuje se pouze poloviční podpora v šestinedělí. Podpora v šestinedělí činí nejméně 10,- Kčs denně;
d) pokud své děti kojí, příspěvek za kojení ve výši polovičního nemocenského (§ 2) až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
(2) Nárok na dávky pomoci v mateřství zůstává zachován, vystoupí-li pojištěnka z pojištění pro těhotenství během dvanácti týdnů před porodem.
(3) Zemře-li šestinedělka při porodu nebo v době, kdy má nárok na dávky, vyplatí se zbývající částky na podpoře v šestinedělí a na příspěvku za kojení až do vyčerpání nároku tomu, kdo pečuje o výživu dítěte.
(4) Dávky uvedené v odstavci 1, písm. b) až d) se poskytnou jen tehdy, byla-li pojištěnka v posledních dvanácti měsících před porodem alespoň 180 dnů pojištěna podle právních předpisů o veřejnoprávním nemocenském pojištění.
§ 4
(1) Zemřel-li pojištěnec v době, kdy měl nárok na dávky, nebo dříve, než uplynulo šest měsíců ode dne, kdy mu byla pravoplatně zastavena výplata nemocenského, přísluší pohřebné v této výši:
Ve třídě: Kčs:
1. 1 500,-
2. 1 700,-
3. 1 900,-
4. 2 100,-
5. 2 300,-
6. 2 500,-
7. 2 700,-
8. 2 900,-
9. 3 100,-
10. 3 200,-
11. 3 300,-
12. 3 400,-
13. 3 500,-
14. 3 600,-
15. 3 700,-
16. 3 800,-
Z pohřebného se zapraví nejdříve útraty pohřbu. Tyto se zapraví tomu, kdo obstaral pohřeb. Zůstane-li zbytek, mají na něj nárok postupně manžel, děti, otec, matka a sourozenci, jestliže s pojištěncem žili v době jeho úmrtí ve společné domácnosti. Není-li takových oprávněných, zůstane zbytek pojišťovně.
(2) Pohřebné činí při úmrtí provisionisty nejvýše čtrnáctiletého 1 000,- Kčs a při úmrtí staršího provisionisty 1 500,- Kčs.
§ 5
(1) Rodinným příslušnicím pojištěncovým se poskytne pomoc při porodu podle § 3, odst. 1, písm. a).
(2) Manželkám pojištěnců se poskytne mimo to:
a) jednorázový příspěvek [§ 3, odst. 1, písm. b)] ve výši 200,- Kčs; neslehne-li těhotná, vyplatí se jako příspěvek na výlohy při obtížích v těhotenství 150,- Kčs;
b) podpora v šestinedělí ve výši 10,- Kčs denně po dobu čtyř týdnů před porodem a šesti týdnů po porodu;
c) příspěvek za kojení ve výši 5,- Kčs denně až do uplynutí dvanácti týdnů po porodu.
(3) Nedožije-li se pojištěnec pojistného případu, poskytnou se manželce dávky podle odstavců 1 a 2 také tehdy, nastala-li pojištěncova smrt v době 300 dnů před pojistným případem.
(4) Ustanovení § 3, odst. 3 a 4 platí obdobně.
§ 6
Zemřel-li příslušník rodiny pojištěncovy nebo provisionistovy nejvýše dvouletý, přísluší pojištěnci nebo provisionistovi, vypravil-li mu pohřeb, pohřebné v částce Kčs 500,-, jde-li o úmrtí příslušníka staršího, avšak nepřekročivšího 14. rok, v částce Kčs 1 000,- a jde-li o úmrtí osoby starší, v částce Kčs 1 300,-, jde-li však o manželku, v částce Kčs 1 500,-.