§ 14
Doba zaměstnání
(1) Do doby 270 dnů zaměstnání (pracovní činnosti) potřebné pro nárok na mateřský příspěvek se započítávají doby, v nichž pracovnice
a) byla účastna nemocenského pojištění pracovníků nebo členů výrobních družstev,
b) byla účastna nemocenské péče v ozbrojených silách,
c) byla účastna zabezpečení družstevních rolníků podle předpisů o jejich sociálním zabezpečení anebo důchodovém pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících,
d) byla účastna zabezpečení umělců podle předpisů o jejich sociálním zabezpečení,
e) byla účastna důchodového zabezpečení občanů poskytujících služby a opravy na základě povolení národního výboru,
f) byla účastna zabezpečení důchodců v nemoci,
g) pobírala po zániku pojištění, popřípadě jiného zabezpečení (péče) nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství nebo mateřský příspěvek,
h) studovala po skončení povinné školní docházky na škole poskytující střední, vyšší nebo vysokoškolské vzdělání,
ch) byla po skončení zaměstnání (pracovní činnosti), členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia vedena v evidenci národního výboru jako uchazečka o zaměstnání.
(2) Pokud se doby uvedené v předchozím odstavci navzájem časově kryjí, započtou se jen jednou.