§ 16.
Remunerace a podobné odměny.
Má-li zaměstnanec nárok na periodickou remuneraci nebo na jinou zvláštní odměnu, přísluší mu z ní, když byl pracovní poměr zrušen před dospělostí nároku, částka, která odpovídá poměru pracovního období, za něž se odměna poskytuje, k době, po kterou v tomto období pracovní poměr trval.