§ 21
Fond odměn
(1) Zdrojem fondu odměn jsou:
a) nevyčerpané mzdové prostředky, na které má organizace nárok podle mzdových předpisů na příslušný rok 2) (dále jen "mzdový nárok"); příděly do fondu odměn z nevyčerpaného mzdového nároku lze provádět pouze v případě, že jsou kryty finančně zlepšeným výsledkem hospodaření,
b) příděl ze zlepšeného hospodářského výsledku podle § 18 odst. 3 písm. a).
(2) Hospodaření s fondem odměn se řídí zvláštními předpisy. 2) Přednostně se z něho uhrazuje případné překročení mzdového nároku.
(3) Výplaty z fondu odměn se nezahrnují do mzdového nároku pro příslušný rok.