§ 4
(1) Při rozhodování o návrzích na udělení souhlasu ke zrušení pracovního (učebního) poměru přihlíží okresní úřad ochrany práce
a) k sociálním poměrům a odbornému výcviku zaměstnance,
b) k požadavkům trhu práce,
c) k významu úkolů zúčastněných závodů a hospodářských odvětví,
d) k výkonnosti dotčených závodů.
(2) Ministr ochrany práce a sociální péče může vydati směrnice a stanoviti podmínky pro udělení souhlasu.
(3) Udělení souhlasu okresního úřadu ochrany práce se netýká soukromoprávních nároků z pracovního (učebního) poměru.