§ 2
(1) Riaditeľovi organizácie patrí mzda vo výške a za podmienok písomne dohodnutých medzi riaditeľom a vlastníkom alebo príslušným riadiacim orgánom organizácie, najmä zakladateľom, predstavenstvom a správnou radou v individuálnej (manažérskej) zmluve (ďalej len "zmluvná mzda"). Zmluvnú mzdu tvorí tarifná mzda určená podľa mzdových predpisov, ktoré sa vzťahujú na organizácie, 4) a iné dohodnuté mzdové zložky.
(2) S riaditeľom organizácie možno v individuálnej zmluve dohodnúť vyššiu časť zmluvnej mzdy, než ktorá zodpovedá mzdovým zložkám zaručeným Zákonníkom práce 5) (ďalej len "zaručená časť mzdy").
(3) Ak organizácia zriadi po dohode s riaditeľom jeho osobný účet mzdy, 6) nemôže na tento účet prevádzať zaručenú časť mzdy.