§ 5
Příplatek za vedení
(1) Vedoucímu zaměstnanci v Ministerstvu obrany přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí:
funkce příplatek za vedení
v Kč měsíčně
-------------------------------------------------------------------
1. vedoucí oddělení
(zástupce ředitele odboru) od 2 000 do 5 000
2. ředitel odboru od 3 500 do 8 000
3. náměstek ministra od 6 000 do 13 000.
(2) Vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele, který není uveden v odstavci 1, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, jehož sazby stanoví prováděcí předpis vydaný podle § 23 v rámci těchto rozpětí:
funkce příplatek za vedení
Kč měsíčně
-------------------------------------------------------------------
1. vedoucí zaměstanec,
který řídí práci podřízených
zaměstnanců od 500 do 3 000
2. vedoucí zaměstnanec,
který řídí více útvarů
organizace, s výjimkou
zástupce statutárního orgánu od 1 000 do 6 000
3. zástupce statutárního
orgánu od 2 000 do 9 000
4. statutární orgán od 3 000 do 13 000
(3) Zaměstnavatelům s jinou základní organizační strukturou, než je uvedena v odstavcích 1 a 2, může prováděcí předpis vydaný podle § 23 stanovit sazby příplatků za vedení v rámci rozpětí 500 Kč až 13 000 Kč měsíčně.
(4) Zaměstnanci, který není uveden v předchozích odstavcích, avšak je podle organizačního řádu oprávněn organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny, přísluší podle náročnosti řídící práce příplatek za vedení v rámci rozpětí 300 Kč až 1 500 Kč měsíčně.