§ 26
(1) Obecně závaznými mzdovými předpisy vydávanými na základě zákonného zmocnění 11)
a) federální ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci s ministerstvy práce a sociálních věcí republik
1. upravuje způsob usměrňování mzdových prostředků,
2. stanoví mzdové tarify, druhy a výše příplatků ke mzdám a podmínky jejich přiznávání,
3. vydává kvalifikační katalogy a nomenklatury povolání (funkcí),
4. upravuje odměňování pracovníků v povoláních nebo činnostech, které se vyskytují v oboru působnosti více ústředních orgánů, nebo v některých zvláštních případech,
5. stanoví jednotné směrnice pro uplatňování mzdových forem;
b) ostatní federální ústřední orgány v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí
1. upravují odměňování pracovníků organizací v oboru své působnosti,
2. vydávají odvětvové kvalifikační katalogy a sborníky příkladů prací,
3. upravují poskytování výhod naturální povahy;
c) ústřední orgány České socialistické republiky a ústřední orgány Slovenské socialistické republiky, s výjimkou krajských národních výborů, 12) v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí republiky
1. upravují odměňování pracovníků organizací v oboru své působnosti a organizací řízených národními výbory, 12)
2. vydávají odvětvové kvalifikační katalogy a sborníky příkladů prací,
3. upravují poskytování výhod naturální povahy;
d) ústřední orgány v dohodě s příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí
1. upravují odměňování činností a prací prováděných podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
2. upravují způsob odměňování pracovní pohotovosti;
e) ministerstva práce a sociálních věcí republik v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány upravují
1. finanční a hmotné zabezpečení učňů,
2. odměňování činností a prací prováděných podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, které se vyskytují ve více odvětvích.
(2) Odměňování pracovníků v povoláních nebo činnostech, které se vyskytují v oboru působnosti více ústředních orgánů [odstavec 1 písm. a) bod 4], může v rozsahu a za podmínek dohodnutých s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány upravit obecně závazným mzdovým předpisem též ústřední orgán, v jehož působnosti se tato povolání nebo činnosti nejvíce vyskytují.
------------------------------------------------------------------
11) § 43 zákona č. 133/1970 Sb.
§ 95, 230, 239 zákoníku práce.
12) § 271 zákoníku práce.
§ 68 zákona o národních výborech (úplné znění č. 27/1972 Sb. a č. 28/1972 Sb.).