§ 6
Použití hrubého důchodu nebo zisku u podniků, které provádějí odvod z hrubého důchodu nebo ze zisku
(1) Hrubého důchodu nebo zisku je podnik povinen použít nejprve ke splnění svých povinností, a to
a) především k odvodům do státního rozpočtu nebo do rozpočtu národního výboru,
b) k úhradě pojistného, *) poplatků, úroků, mank, škod a obdobných závazků, jakož i pokut, penále a jiných sankcí,
c) k úhradě závazků vyplývajících z úvěrů na mzdy,
d) k odvodům oborovému ředitelství.
(2) Po provedení úhrad podle odstavce 1 používá podnik hrubého důchodu nebo zisku zejména k tvorbě a doplňování
a) rezervního fondu,
b) fondu výstavby,
c) obratového fondu,
d) fondu kulturních a sociálních potřeb,
e) dalších účelových fondů,
f) fondu odměn (u podniků, které provádějí odvod ze zisku) nebo fondu pracujících a v jeho rámci fondu odměn (u podniků, které provádějí odvod z hrubého důchodu).
------------------------------------------------------------------
*) Netýká se pojistného nemocenského pojištění.