Rozvoj územních samosprávných celků
9. platová třída
1. Zajišťování souhrnných koncepčních a rozvojových agend orgánů s územní působností.
10. platová třída
1. Zajišťování komplexního rozvoje obce nebo její části bez výkonu působnosti pověřeného obecního úřadu.
2. Koordinace činnosti zaměstnanců obce nebo její části, bez výkonu působnosti pověřeného obecního úřadu, koordinace a usměrňování pracovněprávních vztahů zaměstnanců obce a jejich odměňování; zajišťování plnění úkolů podle usnesení zastupitelstva a rady nebo starosty obce a dalších úkolů stanovených orgány obce.
11. platová třída
1. Sestavování programů rozvoje obce s pověřeným obecním úřadem nebo části obce, která vykonává část působnosti pověřeného obecního úřadu.
2. Koordinace a metodické usměrňování činnosti zaměstnanců obce s pověřeným obecním úřadem nebo městské části, která vykonává část působnosti pověřeného obecního úřadu a obce s matričním a stavebním úřadem. Komplexní zajišťování úkolů v přenesené působnosti obce, koordinace pracovněprávních vztahů zaměstnanců a jejich odměňování a zajišťování plnění úkolů podle usnesení orgánů obce nebo městské části.
12. platová třída
1. Tvorba a koordinace komplexních koncepcí a programů rozvoje statutárních měst. Komplexní zpracovávání návrhů hlavních směrů sociálního rozvoje, ochrany a rozvoje zdravých životních podmínek, zdravotnictví, dopravy, potřeby informací, výchovy a vzdělávání, kulturního rozvoje nebo bezpečnosti ve statutárních městech.
2. Tvorba koncepce rozvoje a komplexního zajištění přeneseného výkonu státní správy v obcích s rozšířenou působností.
3. Koordinace činnosti magistrátu statutárního města. Komplexní zajišťování úkolů v přenesené působnosti statutárního města, komplexní koordinace a usměrňování pracovněprávních vztahů zaměstnanců magistrátu a jejich odměňování včetně zajišťování plnění úkolů podle usnesení orgánů statutárního města a dalších úkolů.
4. Koordinace a usměrňování stěžejních oborů samostatné působnosti krajů nebo hlavního města Prahy, zejména finanční a rozpočtové politiky, tvorby a ochrany životního prostředí, sociální politiky, bezpečnostní politiky, územního nebo hospodářského rozvoje včetně poradenské a konzultační činnosti v těchto oborech.
5. Tvorba koncepce rozvoje městské části hlavního města Prahy s matričním a stavebním úřadem.
13. platová třída
1. Komplexní zpracovávání návrhů hlavních směrů sociálního rozvoje kraje nebo hlavního města Prahy, ochrany a rozvoje zdravých životních podmínek, zdravotnictví, dopravy, potřeby informací, výchovy a vzdělávání, kulturního rozvoje nebo bezpečnosti.
2. Koordinace činnosti krajského úřadu. Komplexní zajišťování úkolů v přenesené působnosti kraje nebo hlavního města Prahy, komplexní koordinace a usměrňování pracovněprávních vztahů zaměstnanců kraje a jejich odměňování.
3. Tvorba koncepce rozvoje statutárního města včetně koncepce komplexního zajišťování přeneseného výkonu státní správy pro územní obvod statutárního města.
14. platová třída
1. Tvorba koncepce a strategie komplexního územního rozvoje kraje nebo hlavního města Prahy.