§ 65.
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec může služební poměr kdykoli vypověděti, aniž uvede důvody.
(2) Nebylo-li jinak smluveno, činí výpovědní lhůta pro zaměstnavatele u zaměstnanců, kteří nejsou ještě 3 roky ve službě, čtrnáct dnů, u ostatních zaměstnanců jeden měsíc. Pro zaměstnance činí výpovědní lhůta čtrnáct dnů.