§ 37.
Služební tresty.
(1) Zaměstnancům, kteří svým jednáním ve službě nebo svým osobním chováním ve službě nebo mimo ni poruší povinnosti vyplývající ze služebního poměru, budou uloženy služební tresty.
(2) Porušení povinností bude stíháno pořádkovými tresty nebo disciplinárními tresty podle toho, jde-li o nesprávnost, nebo je-li porušení povinností služebním přečinem, který dlužno vzhledem ke způsobu, míře, opakování a k jiným přitěžujícím okolnostem trestati přísněji.
I. Pořádkové tresty jsou:
1. Ústní výstraha,
2. písemná výstraha,
3. peněžitá pokuta, která však nesmí v jednotlivém případě převyšovati třicátý díl měsíční částky služného a v témže měsíci býti uložena častěji než třikráte,
4. ztráta částek služebního platu připadajících na dny neospravedlněného vzdálení se služby, zvláště též na dny nedostatečně omluveného překročení dovolené.
II. Disciplinární tresty jsou:
1. Písemná důtka,
2. přeložení z trestu na jiné služební působiště,
3. vyloučení zvýšení služného na dobu jednoho až nejvíce šesti pololetí, po případě odklad ustanovení čekatele nižším zaměstnancem na tutéž dobu,
4. snížení služného nejvýše o 25% na dobu jednoho až nejvýše šesti pololetí,
5. přeložení do výslužby s výslužným nejvýše o 25 % zmenšeným, má-li zaměstnanec aspoň deset roků započitatelných pro nárok na výslužné; takové přeložení do výslužby z trestu může se státi na určitý čas nebo na trvalo,
6. propuštění (§ 42), jež má za následek ztrátu služebního místa a všech nároků odpočivných a zaopatřovacích pro zaměstnance a jeho příslušníky.
(3) Několik disciplinárních trestů nelze zpravidla současně uložiti; pouze trest uvedený v odstavci 2, čís. II, 2, lze výjimečně spojiti s některým z trestů uvedených v témže odstavci pod čís. II, 1, 3 nebo 4. Disciplinární trest nevylučuje však současné uložení trestu pořádkového.
(4) Peněžité pokuty uvedené v odstavci 2, čís. I, 3, plynou do státní pokladny a bude jich použito k dobročinným účelům ve prospěch nižších orgánů silničních, mostních a vodních.