§ 30.
Přeložení.
(1) Zaměstnanec může býti přeložen k jinému služebnímu úřadu neb na jiné služební působiště.
(2) Při přeložení do jiného služebního působiště buď, pokud to služba připouští a nejde-li o přeložení z trestu podle § 37, odst. 2, č. II, 2, vzat ohled na osobní poměry zaměstnancovy.