§ 8
Pokud vztahy mezi oborovým ředitelstvím trustu a podřízenými organizacemi nejsou upraveny ve zvláštních předpisech, statut trustu musí upravit:
a) způsob a rozsah ukládání závazných úkolů a limitů;
b) způsob provádění odvodů a způsob poskytování dotací;
c) způsob tvorby centralizovaných finančních zdrojů, jejich použití a způsob hospodaření s oborovými fondy a s fondy oborového ředitelství (zejména s jeho fondem pracujících);
d) způsob provádění převodů a změn výrobních programů;
e) rozsah a způsob soustředění společných činností v oborovém ředitelství nebo v podřízené organizaci;
f) ostatní případy, kdy podřízeným organizacím mohou být ukládány nějaké povinnosti nebo omezení;
g) dobu, na jakou se vydávají opatření, která mají působit dlouhodobě, a podmínky pro změnu těchto opatření před uplynutím doby jejich platnosti;
h) způsob předběžného projednávání rozporů mezi organizacemi tvořícími trust.