§ 5
(1) Vedení podniku, pro který se provádí organisovaný nábor, je povinno
a) připravit včas a v předepsaném stavu ubytování pro získané pracovníky a zajistit jim stravování;
b) starat se o zaškolování pracovníků a plnit ostatní povinnosti vyplývající z pracovních smluv;
c) zvláště neustále pečovat o udržení pracovníků.
(2) Ministerstvo pracovních sil a z jeho pověření krajské a okresní národní výbory kontrolují, zda vedení podniku plní své povinnosti, uvedené v předchozím odstavci.
(3) Ministerstvo pracovních sil může zastavit nástup pracovníků do podniků, které neplní své povinnosti uvedené v odstavci 1, zejména, které nezajistí vhodné ubytování pro pracovníky.