Čl. I
Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, se mění takto:
1. Pod označení § 1 se vkládá nadpis, který zní:
"Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci".
2. Za § 1 se vkládá nový § 1a, který včetně nadpisu zní:
"§ 1a
Společné ustanovení
Pro účely tohoto nařízení se manželem rozumí vedle partnera, který uzavřel partnerství podle občanského zákoníku, rovněž partner, který uzavřel registrované partnerství podle zákona o registrovaném partnerství, a manželstvím vedle partnerství podle § 655 odst. 2 občanského zákoníku rovněž registrované partnerství podle zákona o registrovaném partnerství.".
3. Pod označení § 2 se vkládá nadpis, který zní:
"Účinnost".
4. V příloze v bodě 4 se slova "z povětrnostních důvodů nehromadným" nahrazují slovem "osobním" a na konci textu bodu 4 se doplňují slova " , a to z důvodu nepříznivých povětrnostních vlivů, živelních událostí nebo jiných mimořádných událostí".
5. V příloze bod 5 včetně nadpisu zní:
"5. Uzavření manželství
a) Pracovní volno se poskytne zaměstnanci na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší pouze za 1 den. Čerpá-li zaměstnanec pracovní volno v rozsahu 2 dnů, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu jen za den, kdy se účastnil svatebního obřadu.
b) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne zaměstnanci na 1 den k účasti na svatebním obřadu jeho dítěte a ve stejném rozsahu se zaměstnanci poskytne pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu k účasti na svatebním obřadu jeho rodiče.
Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům podle § 87a zákoníku práce.".
6. V příloze bod 7 včetně nadpisu zní:
"7. Úmrtí
a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob.
b) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na 1 den k účasti na pohřbu a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává tento pohřeb, jde-li o úmrtí
1. rodiče, prarodiče, vnoučete nebo sourozence zaměstnance,
2. rodiče, prarodiče nebo sourozence manžela zaměstnance,
3. manžela dítěte zaměstnance nebo manžela sourozence zaměstnance, nebo
4. jiné osoby, která žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti.
c) Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne až na dalších 5 dnů při úmrtí manžela, druha, dítěte, vnoučete, rodiče, prarodiče nebo sourozence zaměstnance.
Náhrada mzdy nebo platu podle tohoto bodu přísluší rovněž zaměstnancům podle § 87a zákoníku práce.
7. V příloze v bodě 8 písm. a) úvodní části ustanovení se za slovo "léčení" vkládají slova "a zpět".
8. V příloze v bodě 8 písm. c) se za slova "potřeb dítěte" vkládají slova "a zpět".
9. V příloze v bodě 10 se slova "uvedeným v § 317" nahrazují slovy "podle § 87a".
10. V příloze bod 11 včetně nadpisu zní:
"11. Vyhledání nového zaměstnání
Před skončením pracovního poměru se zaměstnanci poskytne pracovní volno na nezbytně nutnou dobu k vyhledání nového zaměstnání, a to
a) s náhradou mzdy nebo platu v rozsahu nejvýše 4 dnů, má-li skončit pracovní poměr na základě výpovědi dané zaměstnavatelem podle § 52 písm. a) až e) zákoníku práce anebo dohody uzavřené z téhož důvodu,
b) bez náhrady mzdy nebo platu v rozsahu nejvýše 2 dnů, má-li skončit pracovní poměr na základě výpovědi dané zaměstnavatelem podle § 52 písm. f) až h) zákoníku práce anebo dohody uzavřené z téhož důvodu,
c) bez náhrady mzdy nebo platu v rozsahu nejvýše 4 dnů, má-li skončit pracovní poměr jinak, než je uvedeno v písmenech a) a b).
Po vyčerpání pracovního volna podle věty první přísluší zaměstnanci další pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu pro účely využití poradenských služeb Úřadu práce České republiky, a to v rozsahu nejvýše 2 dnů v případech uvedených v písmenech a) a c) a nejvýše 1 dne v případě uvedeném v písmenu b).
Pokud zaměstnanec čerpá pracovní volno v rozsahu části směny, považuje se za vyčerpaný celý den pracovního volna.".