§ 10
Vrcholné vedení
(1) Vrcholným vedením se rozumí
a) vedoucí organizačních útvarů přímo podřízení členům představenstva,
b) členové představenstva, kteří zároveň vykonávají činnosti podle odstavce 2, a
c) jiné osoby, které do vrcholného vedení zahrne penzijní společnost.
(2) Vrcholné vedení zajišťuje zejména
a) realizaci představenstvem schválených strategií, zásad a cílů včetně rozpracování postupů pro jejich naplňování a každodenní vedení penzijní společnosti,
b) udržování funkčního a efektivního organizačního uspořádání včetně oddělení neslučitelných funkcí a zamezování vzniku možného střetu zájmů a
c) vytvoření, udržování a uplatňování funkčního a efektivního systému získávání, využívání a uchovávání informací.