§ 11
Nastala-li v kalendářním roku nová pracovní neschopnost dříve, než uplynulo šest kalendářních měsíců od skončení předchozí pracovní neschopnosti, stanoví se nemocenské z téže průměrné denní pracovní odměny, z jaké bylo stanoveno při předchozí pracovní neschopnosti. Jestliže však člen družstva přestoupil před vznikem nové pracovní neschopnosti do jiného družstva nebo jestliže měl v této době neomluvenou přestávku v pracovní činnosti, určí se průměrná denní pracovní odměna způsobem stanoveným v § 2 a 3."
3. V § 12 se zrušuje odstavec 1 a dosavadní odstavce 2 až 4 se označují jako odstavce 1 až 3.
4. Za § 15 b) se vkládá nové ustanovení § 15 c), které včetně odkazu zní: