§ 7
Snížení podílů
Nadřízený orgán může v dohodě s příslušným orgánem Revolučního odborového hnutí snížit celoroční podíl až o 20 % té organizaci, která sice stanovené ukazatele splnila, avšak nezabezpečovala rovnoměrné plnění plánu za příslušné období (čtvrtletní, celoroční), narušovala dodavatelsko-odběratelské vztahy, nedodržovala plánovaný sortiment, dosahovala přitom zisku ekonomicky nesprávným způsobem, nezajišťovala bezpečnost práce a ochranu zdraví při práci nebo jinak nedostatečně zabezpečovala své úkoly a řádné plnění svých povinností ke společnosti a státu.