§ 15
(1) Prostředků fondu se též používá na odměňování pracujících organizace za vynikající pracovní výkony.
(2) Nepeněžně (např. knihou, vstupenkou do divadla, částečnou nebo úplnou úhradou rekreačního zájezdu s výjimkou zájezdů do zahraničí podle § 11 odst. 5) lze odměnit i bývalé zasloužilé zaměstnance organizace, kteří se dále podílejí na práci v organizaci, nebo zaměstnance odcházející do důchodu, v odměnu za dlouholeté služby, které prokázali organizaci.
(3) Prostředků fondu nelze použít k peněžnímu odměnění těch pracujících organizace, na které se vztahují předpisy o odměňování za tvůrčí práci.
(4) Odměny se krátí o částky odměn vyplácených za týž výkon podle jiných předpisů. *)
(5) Z fondu nelze poskytnout jakékoliv odměny vedoucímu organizace a jeho náměstkům.
------------------------------------------------------------------
*) Např. krácení odměn o prémie za kvalitu, vyplácených za akce, za jejichž úspěšné plnění byl zaměstnanec vyhlášen jako vzorný.